INTERNAL AUDIT MANAGER

Per noto e solido Gruppo operante nel settore farmaceutico, siamo alla ricerca di una figura di:

INTERNAL AUDIT MANAGER

Responsabilità principali:

• Creazione della Funzione Internal Audit: progettare e avviare autonomamente la funzione Internal Audit, definendone mission, policy e strumenti operativi, in linea con le esigenze aziendali e le normative di riferimento.
• Condurre Audit Interni su processi aziendali, aree di compliance e controlli interni.
• Condurre attività di risk management e sviluppare piani audit basati sul rischio.
• Supportare e Svolgere investigazioni interne su eventuali anomalie, frodi o non conformità.
• Pianificazione e Conduzione delle Attività: sviluppare e attuare in autonomia i piani di audit, con un approccio basato sul rischio, gestendo direttamente tutte le fasi delle attività.
• Whistleblowing e Investigazioni Forensi: presidiare il processo di whistleblowing e condurre attività investigative e forensi, anche in collaborazione con pratiche internazionali, con un focus su conformità normativa.
• Comunicazione e Reporting: redigere e presentare report chiari e strutturati alla Direzione, fornendo raccomandazioni concrete e orientate al miglioramento continuo.
• Stakeholder Engagement: coltivare relazioni efficaci con funzioni aziendali e organi di controllo, promuovendo la cultura del controllo interno e della trasparenza.
• Aggiornamento e Sviluppo: garantire il continuo aggiornamento della funzione in termini di best practice, strumenti e requisiti normativi in costante evoluzione.

Profilo ideale:

• Laurea in Economia, Finanza o Giurisprudenza.
• Esperienza di 8 anni in ambito Internal Audit, con responsabilità dirette su audit regolamentati e investigazioni interne.
• Standard internazionali in materia di audit e risk management.
• Conoscenza approfondita dei processi aziendali e delle principali normative.
• Esperienza in attività di fraud prevention e gestione di indagini interne.
• Esperienza nelle investigazioni forensi e nella gestione di progetti di compliance anche in contesti internazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza contabile.
• Eccellenti doti analitiche, comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e di definire processi strutturati da zero.

Sede di lavoro: Napoli

#LI-PC

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)