Interim HR Cost Controller - Largo Consumo

Responsibilities

La figura di HR Cost Controller sarà responsabile del monitoraggio, dell’analisi e dell’ottimizzazione dei costi relativi al personale, supportando il dipartimento HR e la Direzione nella gestione efficiente delle risorse e nella pianificazione dei budget.

Responsabilità principali:

• Analisi e monitoraggio dei costi del personale (stipendi, benefit, formazione, ecc.)
• Supporto nella definizione e nel controllo del budget HR Elaborazione di report periodici e KPI relativi ai costi HR
• Collaborazione con il dipartimento Finance per la riconciliazione dei dati Identificazione di aree di ottimizzazione e proposte di miglioramento dei processi
• Supporto nella gestione dei forecast e delle previsioni di spesa
• Partecipazione a progetti di revisione organizzativa e di efficientamento

Your Profile

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza di almeno  5/8 anni in ruoli analoghi (controllo di gestione HR, HR Analyst, ecc.) presso multinazionali
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team
• Conoscenza della lingua inglese

Si offre un contratto a tempo determinato in sostituzione maternità

Range economico compreso tra 55.000€-65.000€+Var+SW+Tickets Rest.

Location: Milano Nord facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.

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