Ingegnere Strutturista

Ingegnere Strutturista

Jobconsulting Srl

Per azienda cliente, importante realtà nel settore: Ingegneria ed energie rinnovabili, siamo alla ricerca di;

1 ingegnere civile o edile

La risorsa si occuperà di:

-Progettazione definitiva ed esecutiva di strutture e strade a servizio di impianti eolici e fotovoltaici e opere civili in generale (sempre in ambito energie rinnovabili);

-Modellazione in BIM;

-Calcolo strutturale di opere in acciaio e calcestruzzo;

-Sopralluoghi in campo per la verifica di progetti e fattibilità di opere, nonché per la verifica dei lavori;

Requisiti richiesti:

- Laurea magistrale in Ingegneria civile o ingegneria edile;

-Esperienza di almeno 1-2 anni come professionista nella progettazione di strutture e/o strade, l'aver lavorato nel settore delle energie rinnovabili sarà considerato un plus;

-Disponibilità a trasferte nazionali (per sopralluoghi/incontri);

-Buona conoscenza almeno della lingua inglese, almeno letta e scritta, è fortemente apprezzata.

-Apprezzata conoscenza della metodologia BIM preferibilmente all'ambito infrastrutture;

-Possesso della patente di guida B;

-Buona padronanza di: CAD, Civil 3D, Revit, Software di calcoli strutturali.

Completano il profilo:

-Buone Capacità Comunicative e Relazionali;

-Proattività e Spirito di Iniziativa;

-Precisione e Attitudine al Ruolo;

-Capacità Analitiche e Organizzative;

-Flessibilità e Orientamento al Problem Solving;

-Capacità di lavorare in team;

Sede: provincia di Bari.

Orario di lavoro: Lun – Ven - Full-Time

Retribuzione e/o RAL saranno commisurati alla seniority della risorsa.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.

Settore: Energia

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Gestisce altre persone: No

Inquadramento: Impiegato

Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura

Il nostro è un Approccio “Tailored”, cuciamo un abito su misura, in base a quelli che sono i fabbisogni del Cliente.

Ricerca e Selezione dei Migliori Talenti che vengono inseriti attraverso il: Graduate Program, in percorsi di avanzamento di carriera, altamente strutturati;

Ricerca e Selezione di: Alti Profili, con comprovate competenze manageriali;

Ricerca e Selezione e Attraction di Profili di Nicchia e di difficile reperimento, attraverso scouting mirato, permeato attraverso aziende competitor o di settore in linea;

Rapidità del Processo di Selezione e Snellimento dello stesso attraverso meccanismi di: Intelligenza Artificiale;

Gestione di Progetti Multipli in simultanea;

Gestione e Risoluzione Controversie legate al Personale;

Psicologia del lavoro, con progetti personalizzati e sofisticati, che mettono in luce le competenze: psicoattitudinali, sociali, cognitive, comunicative, affettive e tecniche dei candidati presi in esami;

Formazione Esperienziale e Coaching Umanistico e della Fotografia;

Gentilezza e Spirito di Abnegazione, Dedizione e Minuzia

Coinvolgimento, Inclusione: Politiche di Diversity Inclusion e People Management

Approccio Digital: Employer Branding e Web Reputation,