Ingegnere Energetico

Sei un professionista esperto e appassionato del settore energetico? Vuoi lavorare in un’azienda giovane, dinamica e fortemente legata al territorio calabrese?

Stiamo attualmente supportando un’azienda leader nel settore energetico, punto di riferimento per le PMI e le industrie della Calabria (con un portafoglio di 69.000.000 kWh e 4.000.000 Smc), nella ricerca di un Ingegnere Energetico (o di un professionista con qualifica EGGE secondo la norma UNI CEI 11339) con qualche anno di esperienza nel settore. La figura avrà un ruolo chiave nella firma di diagnosi energetiche e nella gestione delle messe a terra.

Responsabilità principali:

• Redazione e firma di diagnosi energetiche in conformità alle normative vigenti.
• Gestione e supervisione delle attività di messa a terra.
• Supporto tecnico-commerciale durante la chiusura di contratti, con eventuali trasferte.
• Collaborazione con il team per l’ottimizzazione delle soluzioni energetiche proposte ai clienti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Energetica o affini.
• Qualifica EGGE UNI CEI 11339.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza delle normative relative alle diagnosi energetiche e alle messe a terra.
• Capacità di lavorare in team e attitudine al problem-solving.
• Disponibilità a effettuare trasferte occasionali.

Cosa viene offerte:

• Contratto tempo indeterminato diretto con una RAL compresa tra €35.000 e €40.000.
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un’azienda che punta a valorizzare il territorio.
• Possibilità di collaborare con i principali player energetici italiani.

Sede di lavoro: Villa San Giovanni (Reggio Calabria)

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)