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IN STORE KEY ACCOUNT JUNIOR

Gi Group SpA
Bologna, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo determinato - 365 giorni - Tempo pieno

Descrizione dell'offerta

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, cerca per Birra Peroni , leader nel settore beverage :

IN STORE KEY ACCOUNT (ISKA)

Il ruolo:

Il candidato, inserito all’interno del Sales Team di un contesto dinamico e Internazionale, riportando all’Area Manager, sarà responsabile del mantenimento e della crescita di una partnership a lungo termine con i clienti della GDO proponendo continuamente soluzioni e piani che soddisfino i loro obiettivi e sviluppando una profonda comprensione della categoria e dei canali.

Gestirà i potenziali negozi (ipermercati, superstore e supermercati) all'interno dell'area assegnata con l'obiettivo di garantire una perfetta esecuzione degli spazi espositivi del Punto Vendita e guidare lo sviluppo del sell out.

Responsabilità

L'In Store Key Account si concentra sullo sviluppo del sell-out seguendo la logica e i parametri di rotazione del PV in linea con gli obiettivi assegnati, con un elevato livello di integrazione con i key account manager nazionali e una stretta collaborazione con i team di altri dipartimenti per aiutare a fornire un eccellente servizio end-to-end e un’ottimale risposta alle tendenze e alle esigenze del mercato. Raccoglie all’interno del Sistema di Rilevamento (CRM) tutti i dati del negozio per consentire a NAM/KAM di migliorare la discussione con il partner commerciale.

In particolare si occupa di:

Assortimento:

• Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente

• Velocizza l’arrivo dei nuovi lanci a scaffale

• Risolve l’OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM

Scaffale:

• Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità

• Posiziona materiali di comunicazione

Promozioni:

• Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività in store

• Supporta iPV nella stima dei corretti quantitativi

• Garantisce la corretta esecuzione

Extra Display:

• Negozia a PV il posizionamento di espositori in/out/cross category per guidare la scelta di acquisto dello shopper

• Organizza ed allestisce special events (es. isole promo, testate vestite)

Requisiti

• Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/marketing

• Preferibile esperienza pregressa anche molto breve durante gli studi in ruoli commerciali

• Buona conoscenza dell’inglese

• Ottime doti di comunicazione interpersonale

• Capacità organizzative e di pianificazione

• Ottima propensione commerciale (orientamento al cliente e ai risultati)

• In possesso di patente B, viene fornita auto aziendale

Offerta contrattuale

Contratto in somministrazione della durata di 1 anno con possibilità di proroga

CCNL Alimentari Industria; benefits: auto aziendale, smartphone e tablet.

E’ previsto un percorso formativo iniziale in aula e on field.

Sede di lavoro: BOLOGNA -  è richiesta massima disponibilità e flessibilità a spostamenti sul territorio presso i vari punti vendita della GDO

Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Sito Web: http://www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel ri

27 Agosto 2025

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