IN-STORE AFFILIATOR

Etjca spa, filiale di Bergamo, per importante cliente presente su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di un / una In-Store Affiliator

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di di informare e aggiornare i punti vendita aderenti all'iniziativa del nostro cliente, al fine di ottimizzare le performance

Ruolo e Responsabilità:

• Formare lo staff dei Punti Vendita aderenti all'offerta sui prodotti;
• Analizzare le performance dei punti vendita, individuando trend e opportunità di miglioramento;
• Gestire attività di visual merchandising per migliorare l'allestimento e/o la comunicazione nei punti vendita;

Riporto gerarchico: Responsabile

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
• Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
• Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
• Preferibilmente automuniti

Sede di lavoro: Bergamo (BG)

Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store, fascia oraria: 9-12,00 e 16-19.30

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget:

· V L livello del CCNL Commercio.

• Incentivo in base ai risultati raggiunti;
• Buoni Pasto da € 8;
• Welfare aziendale annuo.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)