Impiegato amministrativo con inglese

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda del settore import-export settore moda ricerchiamo una figura di

Back Office Commerciale Junior

Di cosa ti occuperai?

• Inserimento e gestione degli ordini di acquisto dei clienti B2B

• Aggiornamento e inserimento delle anagrafiche clienti

• Gestione delle attività post-vendita: resi, cambi e rimborsi

• Archiviazione documentale e chiusura ordine

• Gestione delle comunicazioni via email e telefono con clienti italiani ed esteri

• Partecipazione alle fiere internazionali del settore (facoltativa)

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma o laurea in ambito linguistico-economico

• Buona conoscenza dell’inglese, livello B2/C1

• Buone competenze informatiche

• Pazienza, flessibilità, capacità di mediazione e di lavoro in team

Orario di lavoro:

Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato

• 7 ore giornaliere da lunedì a venerdì, nella fascia oraria lavorativa dalle 9:00 alle 19:00, e 5 ore il sabato (il sabato è quasi sempre previsto, ad eccezione dei periodi estivi e natalizi)

Offerta Contrattuale:

• Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza del profilo

• CCNL di riferimento: Commercio (14 mensilità) 4° livello - RAL 24.500 euro

Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)

Non sono previste trasferte; la gestione dei rapporti con i clienti esteri avviene da remoto o in occasione di fiere internazionali

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

#LI-SB2

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)