Impiegato / a Risorse Umane – Settore Farmaceutico

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti farmaceutici seleziona una figura da inserire nell’ufficio risorse umane con compiti legati alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento informativo tra i reparti.

Attività previste :

• Supporto operativo alla gestione del personale interno (presenze, documentazione, scadenze)
• Redazione e diffusione delle comunicazioni aziendali interne
• Archiviazione ordinata di contratti, moduli e documentazione HR
• Coordinamento con l’amministrazione e altri uffici per il flusso di dati e aggiornamenti
• Collaborazione alla gestione delle informazioni relative a ferie, turnazioni e inserimenti

Requisiti richiesti :

Diploma di scuola secondaria superiorePrecisione, riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati sensibiliCompetenze comunicative e capacità di lavorare in contesto strutturatoFamiliarità con strumenti digitali (Excel, posta elettronica, gestionali)Disponibilità operativa nell’immediato per l’inserimento in organico

Offerta e benefit :

Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, rinnovabileOrario di lavoro full-time : lunedì–venerdì, 09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00Accesso alla mensa aziendale e postazione dotata di strumenti aggiornatiAffiancamento iniziale e formazione pratica sui flussi aziendali

Sede di lavoro : Padova

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