Impiegato/a Gestione del Personale | Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Attività commerciale specializzata nella vendita e consulenza di dispositivi per la cura della persona ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’area Risorse Umane, con responsabilità nella gestione dei collaboratori interni.

La risorsa si occuperà della gestione organizzativa e amministrativa del personale, supportando attività di programmazione oraria, selezione, inserimento e sviluppo delle risorse umane.

Mansioni:

• Programmazione degli orari di lavoro, gestione ferie, malattie e corsi
• Redazione e aggiornamento dei contratti
• Attività di ricerca e selezione del personale
• Inserimento e accoglienza dei neoassunti
• Supporto alla formazione e allo sviluppo professionale
• Amministrazione del personale e supporto organizzativo

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in materie umanistiche)
• Autonomia nell’utilizzo del PC e dei principali strumenti digitali
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Competenze organizzative e orientamento al problem solving
• Precedente esperienza nel ruolo (preferibile, ma non obbligatoria – è previsto affiancamento e formazione)
• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione
• Orario full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.