Impiegato/a Commerciale - Back Office - Materiale Elettrico
Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
Descrizione dell'offerta
CHI È COMOLI FERRARI
Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.
Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.
Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta circa l’8% del mercato italiano.
PROFILO E RESPONSABILITA’
Collocato/a all’interno del Punto Vendita Comoli Ferrari di Casalecchio , la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando ad individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Contatto quotidiano con il cliente;
- Assistenza al cliente nella vendita e nella consulenza tecnica;
- Redazione preventivi ;
- Predisposizione della modulistica per la redazione degli ordini ;
- Coinvolgimento della struttura tecnica per offrire consulenza ai clienti;
- Relazioni con i fornitori per trattative commerciali;
REQUISITI DELLA RISORSA
- Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto;
- Attitudine al problem solving;
- Organizzazione e precisione;
- Conoscenza informatica di base.
COSA OFFRIAMO
In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.
La tipologia contrattuale e l’inquadramento saranno definiti sulla base dell’esperienza della risorsa.
11 Settembre 2025
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