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Impiegato/a Amministrativo Contabile - Categorie Protette L.68/99 art.1

Gi Group SpA
Bella Roma, Kaiserstraße 38, 60329 Frankfurt am Main Tempo determinato - Tempo pieno

Descrizione dell'offerta

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente che offre servizi di asset management e gestione di patrimoni immobiliari, ricerchiamo

Impiegato/a Amministrativo Contabile - Categorie Protette L.68/99 art.1

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita nel team di Property Management che si occupa di gestione amministrativa di patrimoni immobiliari per Fondi Real Estate, Banche assicurazioni, SGR Immobiliari e grandi Corporate.

In questo contesto la figura si occuperà di:

  • Back office amm.vo su fatturazione attiva e passiva;
  • Assistenza formazione/allestimento/gestione Data Room amm.va immobiliare;
  • Gestione solleciti di pagamento conduttori morosi e recupero morosità;
  • Collazione e archiviazione di tutta la documentazione condominiale.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Diploma ragioneria/laurea in economia o affini;
  • Appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1;
  • Esperienza maturata nel ruolo;
  • Disponibilità immediata.

Orario di lavoro: Full-time

Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento stabile in azienda.

Smart Working e Buoni Pasto.

Luogo di lavoro: Roma sud

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

19 Giugno 2025

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