Hr People & Culture Specialist

TELEBIT SPA, gruppo italiano con più di 1700 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, IoT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA ed E-MOBILITY, (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

HR SPECIALIST PEOPLE&CULTURE. La persona selezionata verrà inserita nel team HR e seguirà in maniera verticale le attività dedicate a People&Culture e People Strategy.

Principali attività :

• Definire e attuare la People Strategy in coerenza con la mission, vision e i valori aziendali.
• Supportare il processo di trasformazione culturale, change management e il clima organizzativo durante fasi di crescita e riorganizzazione.
• Sviluppare e promuovere programmi di employee engagement, employer branding, inclusione e benessere organizzativo in collaborazione con Comunicazione & Marketing.
• Coordinare e migliorare i processi di valutazione delle performance e assessment del potenziale.
• Supportare l'HR Analyst nella stesura di report e KPI.
• Collaborare con il team di Formazione su progetti di formazione, upskilling e reskilling.
• Sostenere politiche di diversity, equity & inclusion e contribuire alle certificazioni aziendali.
• Curare attività di onboarding, retention e employee experience.
• Preferibile laurea in Psicologia, Psicologia del lavoro o affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR, con focus su sviluppo organizzativo, cultura o people strategy.
• Conoscenza delle dinamiche di assessment e performance.
• Sensibilità alle tematiche di diversity & inclusion e cultura aziendale.
• Residenza o domicilio vicino a Dosson di Casier (Treviso).

Altre informazioni :

• Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Possibilità di smart working 1 giorno a settimana dopo autonomia.
• Retribuzione da concordare, indicativa RAL €27.000-€33.000.
• Ricerca aperta da maggio 2025, inserimento non appena trovata la risorsa.

Non abbiamo possibilità di supporto per trasferimenti, vitto o alloggio.

La nostra strategia di Diversity & Inclusion mira ad un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e accogliente per tutti, rispettando le diversità di background, abilità, orientamento sessuale, identità di genere, ecc.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti.

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