HR Manager - Area Milano Nord Ovest

Per prestigiosa società produttiva segmento lusso con sede nell'area nord ovest di Milano, siamo alla ricerca di una figura di HR Manager che avrà la responsabilità di guidare la funzione people.

La figura ricercata ha una solida esperienza nella guida di dipartimenti People di almeno 5 anni. Si offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione iniziale fino a 55K.

Non è previsto smartworking.

Responsabilità Chiave:

• Sviluppare, implementare e supervisionare strategie e iniziative HR allineate con gli obiettivi e i valori dell'azienda.
• Assicurare la conformità legale con le leggi e i regolamenti italiani sul lavoro.
• Gestire il processo di Talent acquisition
• Supervisionare i programmi di gestione delle performance e di sviluppo dei dipendenti.
• Consigliare la direzione sulle migliori pratiche HR, sulle politiche aziendali e sul comportamento organizzativo.
• Gestire le relazioni con i dipendenti, la risoluzione dei conflitti e le procedure disciplinari.
• Promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro e favorire l'engagement dei dipendenti.

Requisiti:

• Laurea di primo o secondo livello in Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia Aziendale o campo correlato.
• Minimo 5 anni di esperienza nella gestione HR.
• Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro italiane e delle pratiche HR.
• Eccellenti capacità interpersonali, comunicative e di leadership.
• Forti capacità organizzative e di risoluzione dei problemi.
• Conoscenza fluente dell'inglese (scritto e parlato).