HR Learning & Development

Per azienda leder nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una

HR LEARNING & DEVELOPMENT

La risorsa riportando all'HR Manager, collaborerà con i leader aziendali e i colleghi delle risorse umane e creerà soluzioni strategiche che favoriscano lo sviluppo dei talenti in tutta l'azienda.

Sarà responsabile del miglioramento delle prestazioni individuali e organizzative offrendo programmi innovativi di sviluppo delle persone.

Principali responsabilità:

• Supportare l'organizzazione nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo dei talenti
• Gestire il processo di valutazione delle prestazioni e i piani di miglioramento delle prestazioni
• Partecipare a centri di valutazione/sviluppo
• Eseguire colloqui di carriera
• Garantire la copertura e la qualità dei dati del sistema di gestione dei talenti
• Sviluppare audit per identificare i bisogni formativi, progettare e gestire l'offerta formativa
• Pianificare, organizzare ed erogare sessioni di formazione
• Gestire il rapporto con i clienti interni
• Partecipare e supportare le iniziative di Employer Branding aziendale e di Gruppo

Requisiti:

• Circa 5 anni di esperienza in un ruolo HR legato ai temi di sviluppo e formazione
• Sarà considerata un plus l'esperienza diretta come formatore/formatrice aziendale
• Laurea magistrale in discipline umanistiche
• Capacità analitiche e di gestione dei progetti
• Completano il profilo ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team.

Sede di lavoro: Alessandria (AL) - Possibilità di smart working.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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