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HR GENERALIST

Randstad
66054 Vasto, Province of Chieti, Italy Tempo pieno 28.000/34.000 € all'anno

Descrizione dell'offerta

Sei una persona proattiva, empatica ed energica?

Hai esperienza in ruoli di gestione del personale?

Randstad Talent Selection, la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per prestigioso gruppo multinazionale specializzato in ambito automotive, ricerca un profilo come

HR GENERALIST

con esperienza nelle RELAZIONI SINDACALI

Si offre: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (RAL indicativa entro i 35.000 euro).

Luogo di lavoro: Vasto (CH)

Orario di lavoro:  full time.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza da 3 a 5 anni

key responsibilities

Quali saranno le tue responsabilità?

In qualità di HR Business Partner ti occuperai della gestione del personale, con particolare focus su relazioni sindacali, formazione e adempimenti amministrativi.

Nello specifico le tue mansioni saranno:

  • relazioni sindacali: confronto e negoziazione con i rappresentanti dei lavoratori e i sindacati con l'obiettivo di garantire la tutela dei diritti dei lavoratori e il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • formazione: valutazione delle competenze e pianificazione e organizzazione di percorsi formativi finalizzati allo sviluppo professionale dei dipendenti;
  • amministrazione del personale: gestione delle anagrafiche, dei contratti (scadenze, proroghe, etc.), dello scadenziario dei diversi adempimenti aziendali legati alla gestione del personale;
  • supervisione adempimenti ISO legati all’organico aziendale (dipendenti diretti e somministrati).

qualifications

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

  • Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche, preferibilmente con specializzazione in ambito HR;
  • esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, con focus su relazioni sindacali, formazione e amministrazione del personale;
  • conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
  • dimestichezza nell’utilizzo dei principali software HR e del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • competenza nella gestione degli adempimenti legati alle certificazioni ISO (preferenziale);
  • ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative;
  • proattività, autonomia e spiccata capacità di problem-solving;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

  • Bachelors or equivalent

5 Luglio 2025

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