HR Generalist - Milano

ZETASERVICE S.R.L.

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per conto di un'azienda cliente operante nel settore fashion & retail, riconosciuta per l'eccellenza dei propri prodotti, la presenza internazionale e una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere delle persone, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist.

Cerchiamo una persona dinamica, che voglia crescere in un team compatto e collaborativo. La risorsa sarà inserita in un'organizzazione snella, con team composto da 3 persone, dove sarà possibile avere una visione completa delle attività HR, partecipando attivamente ai processi chiave.

Responsabilità principali

• Gestione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe esterno
• Redazione e invio di documentazione contrattuale (lettere, comunicazioni, etc.)
• Supporto nella gestione di situazioni disciplinari e problematiche HR
• Recruitment di profili retail e office (store e sede)
• Supporto all'organizzazione di percorsi di crescita e sviluppo (career path)
• Coordinamento con HQ estero per l'adattamento locale dei progetti HR globali
• Gestione fornitori per l'organizzazione di assessment center e altre attività di sviluppo
• Attività amministrative HR e supporto alle iniziative di engagement

Requisiti

• Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio e Terziario
• Esperienza nel ruolo di 2 anni
• Buona dimestichezza con software HR (gradita conoscenza di Zucchetti) e del modulo SAP HCM (Human Capital Management)
• Inglese Ottimo (uso quotidiano nella comunicazione con HQ)
• Buona base di amministrazione e gestione del personale
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Soft Skills e Mindset

• Empatia, ascolto attivo e orientamento alla persona
• Comunicazione chiara e adattabile a diversi interlocutori
• Problem solving e gestione autonoma delle priorità
• Proattività, positività e orientamento alla crescita
• Flessibilità, capacità di adattamento e spirito collaborativo
• Serietà, discrezione e integrità
• Interesse per l'innovazione e per l'evoluzione dei processi HR

Offerta:

• Contratto di assunzione diretto, CCNL Commercio (Range di RAL 28.000 / 30.000 euro)
• Ticket restaurant
• Smart working (giovedì e venerdì) dopo il superamento del periodo di prova
• Accesso a Corporate Benefits
• Formazione costante on-the-job con team leader dedicata e HRBP
• Ambiente stimolante, giovane e attento al benessere organizzativo
• Possibilità di crescita interna in ambito HR generalista e business partner

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: Ibrida

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

#LI-OS1

#LI-Hybrid

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato