HR Consultant

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, continua nella lettura!

Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di HR Consultant nelle filiali di Bologna, Reggio Emilia, Parma, Ferrara e Cento.

Ricerchiamo persone ambiziose, disposte a uscire dalla propria comfort zone per affrontare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.

Di cosa ti occuperai?

Entrerai in Ali Professional con l’obiettivo di sviluppare il servizio di Ricerca & Selezione, garantendo l’efficace gestione del servizio venduto e promuovendo gli altri servizi a valore aggiunto del Gruppo.

Le tue principali attività saranno:

• Sviluppare nuovi clienti e mantenere quelli attivi, identificando opportunità di collaborazione con aziende che necessitano di servizi di reclutamento e altri servizi del Gruppo.
• Interagire con le aziende clienti per comprendere il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
• Utilizzare diversi canali di reclutamento (database interni, annunci online, social network professionali, headhunting) per trovare candidati idonei.
• Selezionare CV dei candidati più qualificati, filtrando per competenze, esperienze e attitudini.
• Condurre colloqui individuali o di gruppo per valutare competenze tecniche, soft skills e l’allineamento con i valori aziendali del cliente.
• Presentare i candidati ai clienti.
• Monitorare l’inserimento dei candidati in azienda e fornire feedback per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.

Il tuo profilo

• Laurea triennale o magistrale
• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi di Ricerca e Selezione
• Passione per la vendita di servizi, sviluppo commerciale, ricerca e selezione
• Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Perché entrare in Ali Lavoro?

• Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali
• Contratto diretto con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze
• Settimana lavorativa di 4 giorni, mantenendo stipendio e condizioni
• Sistema premiante basato sul raggiungimento degli obiettivi
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Welfare aziendale
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Percorso formativo continuo e personalizzato
• Bonus maternità e paternità