HR amministrativo per azienda alimentare

Gestione contrattualistica: assunzioni, rinnovi, cessazioni

Inserimento e controllo presenze, turni, permessi, malattie

Preparazione e verifica buste paga in collaborazione con il consulente del lavoro

Supporto operativo ai dipendenti su cedolini, contenziosi e pratiche HR

Organizzazione visite mediche periodiche e formazione obbligatoria

Aggiornamento anagrafiche, documentazione e reportistica periodica Requisiti:

Diploma o laurea in materie economiche/giuridiche

Esperienza pregressa, anche minima, in amministrazione del personale o ufficio paghe

conoscenza della normativa su contratti, ferie, malattie e buste paga

Capacità organizzative, precisione, riservatezza

Buona padronanza pacchetto Office (Excel fondamentale) Cosa offrono:

Contratto: tempo determinato/somministrazione iniziale (6 mesi) Livello: 5 livello del ccnl alimentare(14 mensilità). Finalizzato alla stabilizzazione

Orario: full-time (dal lunedì al venerdì), con possibilità di smart-working parziale Sede di lavoro: Parma