HR Advisor

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, leader nel suo settore di riferimento, una figura di:

HR Advisor

La figura, a diretto riporto dell’HR Manager, si occuperà della gestione e supervisione delle seguenti attività:

• Assicurare la corretta gestione del Payroll e del Contract Management nel rispetto delle normative vigenti, dei contratti collettivi e del Compliance Framework definito dalla Casa Madre;
• Gestire l’intero processo di Employee Journey : attraction, on boarding, permanenza e off boarding, garantendo un’esperienza positiva per tutti i colleghi;
• Contribuire a sviluppare il Company Branding collaborando con Università e Business School, curando le campagne di comunicazione sui canali social per accrescere la reputation dell’azienda come Employer of Choice ;
• Fornire supporto e consulenza interna su tematiche fiscali, previdenziali e contrattuali, mantenendo costantemente aggiornato/a per garantire un servizio di qualità;
• Gestire i rapporti con HQ per tematiche legate agli International Assignment ;
• Redigere e aggiornare la reportistica relativa a Payroll e Time Attendance;
• Garantire la corretta implementazione e aggiornamento degli applicativi HR locali e centrali;
• Progettare e promuovere iniziative di well being per il benessere dei colleghi.

Profilo ideale:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
• Inglese fluente;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
• Competenze normative, fiscali e previdenziali sul rapporto di lavoro e processo Payroll;
• Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;
• Attitudine positiva verso cambiamento e innovazione;
• Propensione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.

Sede: Roma (in sede)