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HR – Addetto/a alla ricerca e selezione sales (Padova)

Hydra
Parma, Province of Parma, Italy Apprendistato - Part-time 1.000 € al mese

Descrizione dell'offerta

Società del gruppo Exchange, cerca una nuova risorsa HR da inserire nel proprio team HR di Padova!

Siamo una realtà italiana in crescita, specializzata nel marketing diretto per brand di rilievo inte rnazionale.

Crediamo nel talento , nella formazione continua e in un approccio innovativo alla selezione. Il nostro team HR è il motore che accompagna giovani talenti commerciali nel loro percorso di inserimento e crescita.

Cosa farai

Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante , contribuendo in modo attivo alla crescita del team commerciale e al miglioramento dei processi HR .

In particolare, ti occuperai di:

🔹 Recruiting

  • Definizione di strategie di ricerca e attrazione per profili junior
  • Gestione del processo di selezione end-to-end: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding
  • Collaborazione con la manager per un inserimento efficace e una rapida integrazione dei nuovi assunti

🔹 Gestione amministrativa e del personale

  • Redazione e gestione dei contratti di lavoro e documentazione HR
  • Supporto nella gestione del payroll e degli adempimenti normativi
  • Produzione di report e monitoraggio KPI
  • Contributo allo sviluppo e ottimizzazione degli strumenti e processi HR

Chi cerchiamo

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini (Psicologia, Comunicazione, Giurisprudenza, Economia, ecc.)
  • Interesse concreto per il mondo HR e voglia di mettersi in gioco
  • Esperienza, anche breve, in ambito selezione o amministrazione del personale
  • Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving
  • Proattività, capacità analitica e spirito d’iniziativa
  • Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali
  • Domicilio a Padova o zone limitrofe

Cosa offriamo

  • Contratto di apprendistato 30 ore settimanali
  • Compenso netto mensile di €1000 + bonus legati ai risultati
  • Percorso formativo completo: onboarding, affiancamento, sviluppo delle soft skills
  • Ambiente giovane, collaborativo e orientato al miglioramento continuo
  • Tecnologia aziendale: PC e cellulare forniti

Benefit

  • Tredicesima e quattordicesima
  • Bonus produttività
  • Formazione continua a carico dell’azienda

19 Settembre 2025

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