Ho.re.ca Sales Representative

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. piacentino e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Il nostro cliente è METRO ITALIA, azienda leader nel mondo della ristorazione e in forte crescita nel mercato del non food, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Piacenza e provincia, cerchiamo un profilo di:

La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Principali attività e responsabilità:

1. Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
2. Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
3. Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
4. Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
5. Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

1. Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
2. Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
3. Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
4. Buona conoscenza del mercato di riferimento;
5. Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
6. Orientamento all'obiettivo e flessibilità;
7. Buona capacità di organizzazione e pianificazione;
8. In possesso di patente di guida B;
9. Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.

1. Inquadramento dipendente inizialmente a tempo determinato, ma con ottime prospettive di stabilizzazione successiva;
2. La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;
3. Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
4. Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, diaria netta di 16 euro, tablet e telefono aziendale;
5. Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B