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Head of Service Management

4Ward srl
Reggio Emilia, Province of Reggio Emilia, Italy

Descrizione dell'offerta

Opportunità di Lavoro: Head of Service Management presso Impresoft 4ward

Impresa leader nel settore tecnologico, Impresoft 4ward, storico Gold Partner Microsoft, è alla ricerca di un Head of Service Management per guidare e sviluppare il team di Service Management. La figura ideale possiede visione strategica, leadership e passione per la tecnologia, e sarà responsabile di:

  1. Coordinare e supportare il team dei Service Manager, gestendone crescita, motivazione e performance;
  2. Definire la strategia dell’area Service Management, contribuendo all’evoluzione dell’offerta aziendale;
  3. Garantire qualità, efficienza e soddisfazione del cliente nei servizi offerti;
  4. Gestire la fase di prevendita in collaborazione con Business Development e Commerciale;
  5. Promuovere una cultura centrata sulla Customer Experience, ottimizzando processi e strumenti.

Requisiti essenziali:

  • Minimo 5 anni di esperienza in Service Management IT e people management in servizi gestiti;
  • Certificazioni ITIL;
  • Passione e visione sulla tecnologia;
  • Approccio consulenziale con clienti e team;
  • Buone capacità relazionali e autonomia organizzativa;
  • Buona conoscenza dell’inglese, per interazioni internazionali.

Soft Skills: leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione dello stress, pianificazione, proattività e orientamento ai risultati.

Offriamo: Contratto diretto con CCNL Commercio, retribuzione commisurata all’esperienza, premi legati agli obiettivi, assicurazione sanitaria, ambiente di lavoro positivo, formazione continua, corsi di inglese, lavoro flessibile e smartworking.

La sede di lavoro può essere scelta tra le seguenti: Argelato (BO), Reggio Emilia (RE), Collegno (TO), Peschiera Borromeo (MI), Genova (GE), Garbagnate Monastero (LC).

Gli interessati possono inviare la candidatura con autorizzazione GDPR. La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

6 Settembre 2025

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