Head Hunter Freelance (P.IVA) – Collaborazione Esterna

Siamo una realtà dinamica nel settore della consulenza organizzativa e strategica operante nel mondo delle risorse umane. Seguiamo aziende di ogni dimensione, seguiamo sia clienti di piccole dimensioni sia multinazionali, affiancando e collaborando ogni tipologia di struttura organizzativa. Seguiamo i nostri clienti anche nella selezione del personale di profili qualificati, middle e top management, con un approccio personalizzato, umano e completo.

Attività principali

• Analisi delle esigenze del cliente e definizione dei profili target
• Consulenza e orientamento dei clienti nel comprendere i reali fabbisogni di ruolo e di personale
• Redazione e pubblicazione di annunci
• Ricerca attiva (headhunting, database, networking)
• Screening CV e conduzione dei colloqui
• Presentazione shortlist e supporto al cliente in fase di scelta
• Attività di follow-up e gestione relazione post-placement

Nel caso la persona abbia certificazioni rispetto strumenti di assessment comportamentali, ci sarà la possibilità di seguire percorsi di Individual Assessment.

• Esperienza di almeno 3 anni come recruiter/head hunter, preferibilmente in ambito middle e senior management
• Partita IVA attiva
• Ottima capacità di relazione con clienti e candidat*
• Autonomia operativa e orientamento al risultato
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)
• Laurea preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o economico

Costituiranno titolo preferenziale:

• Plus: rete di contatti già attiva
• Certificazione in strumenti di Assessment comportamentali
• Esperienza in azienda nel ruolo di HR

Offriamo:

• Collaborazione continuativa con compenso commisurato ai risultati (success fee)
• Massima flessibilità operativa (luogo e orari)
• Possibilità di partecipare a progetti strutturati con clienti consolidati
• Ambiente professionale e dinamico