Guardia Particolare Giurata per Servizio di Trasporto Valori - Vicenza (VI)
GRUPPO BATTISTOLLI
Descrizione dell'offerta
Chi siamo:
Posizione:
GUARDIA PARTICOLARE GIURATA TRASPORTO VALORI – Vicenza (VI)
Descrizione del ruolo:
La risorsa selezionata, nello svolgimento della mansione, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Ritiro e consegna di denaro contante per conto di Istituti Bancari, aziende della Grande Distribuzione Organizzata, Società Autostradali ed Enti Pubblici;
- G arantire la sicurezza dei valori durante il trasporto, assicurando la tutela di tutte le persone coinvolte nel tragitto;
- Rispetto delle procedure previste dalla normativa di riferimento, garantendo la conformità e l’efficienza operativa.
Requisiti
Requisiti e competenze
- Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità (requisito essenziale per poter valutare la candidatura);
- Anzianità di almeno 1 anno nella mansione di Guardia Particolare Giurata;
- Patente C + CQC (preferibile).
Completano il profilo:
- buone competenze informatiche;
- capacità tecnica nella gestione di casseforti e nel caricamento di ATM;
- dinamismo, flessibilità e ottima capacità di adattamento alle esigenze operative.
Benefit
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal CCNL Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
- Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
- Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;
- Benefit: buoni pasto del valore di € 5,29 per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Vicenza (VI)
B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
31 Luglio 2025
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