Per Azienda Cliente, gruppo internazionale consolidato e in crescita, con una forte presenza in diversi Paesi e una solida reputazione per innovazione e affidabilità. Con sede centrale in Europa, oltre 2.300 dipendenti a livello globale, l’azienda combina una visione internazionale con una forte identità locale. Per l’hub strategico italiano e per lo sviluppo futuro del gruppo, siamo alla ricerca di una figura di

GENERAL MANAGER ITALIA

La figura opererà in un ambiente giovane e dinamico con processi decisionali rapidi, godrà di un ampio margine di autonomia e prospettive di crescita a lungo termine in un contesto internazionale con opportunità di sviluppo personale all’interno dell’organizzazione, sia a livello locale che di Gruppo.

RESPONSABILITÀ

• Definire e implementare strategie di business per raggiungere obiettivi di breve e lungo termine.
• Riportare direttamente al Consiglio di Amministrazione, fornendo analisi e raccomandazioni strategiche al CEO e al CFO.
• Elaborare ed eseguire piani di sviluppo orientati a migliorare performance ed efficienza.
• Costruire e mantenere solide relazioni con partner commerciali, azionisti e autorità pubbliche.
• Supervisionare tutte le attività aziendali, le performance economico-finanziarie, gli investimenti e le iniziative di crescita.
• Coordinare, guidare e supportare i manager di funzione, assicurando una leadership efficace.
• Garantire la conformità a normative, regolamenti e policy aziendali.
• Gestire situazioni critiche, valutare i rischi e implementare soluzioni adeguate.
• Rappresentare e promuovere l’azienda in eventi pubblici e contesti istituzionali
• Gestire la transizione della filiale locale verso una dimensione multinazionale, con ambiziosi traguardi in termini di crescita organizzativa e finanziaria.

• La figura ideale possiede un’esperienza consolidata in una posizione di Direzione Generale o Direzione Commerciale, o ruoli equivalenti.
• Solido background tecnico o gestionale con forte orientamento al business, completato da una Laurea in discipline tecniche o economiche (Ingegneria, Economia, Business Administration o simili). Percorso universitario gradito ma non obbligatoria.
• Esperienza in contesti di medio piccole dimensioni con l’ambizione di guidare l’organizzazione verso dinamiche strutturate, internazionali e di crescita.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, relazioni con gli stakeholder.
• Esperienza dimostrata in pianificazione strategica, gestione operativa.
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese.

Sede di Lavoro: Toscana