Fractional Manager - Operations Manager - Temporary Manager

Michael Page

Principali responsabilità

• Affiancare e formare l'Operations Manager, garantendo crescita professionale e autonomia progressiva.
• Supportare la direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi produttivi, logistici e organizzativi.
• Definire KPI e strumenti di monitoraggio per il controllo delle performance operative.
• Coordinare progetti di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma, Industry 4.0).
• Supportare l'implementazione di sistemi ERP/MES e altre soluzioni digitali per la gestione della produzione.
• Assicurare il rispetto delle normative di settore e degli standard qualitativi richiesti (ISO 9001, IPC, eventuali certificazioni specifiche elettronica/automotive/medicale).
• Fornire alla Direzione una visione strategica per l'allineamento tra operations e obiettivi di business.
• Creare procedure e manuali operativi a supporto del ruolo junior.
• Promuovere cultura aziendale orientata a qualità, efficienza e responsabilità.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria gestionale, elettronica, meccanica o equivalenti.
• Almeno 10-15 anni di esperienza in ruoli di Operations Manager / Plant Manager, preferibilmente in aziende di elettronica o settori ad alta complessità produttiva.
• Precedente esperienza in attività di mentoring, coaching o sviluppo di figure junior.
• Conoscenza avanzata di metodologie Lean, Six Sigma e gestione della supply chain.
• Competenza nell'uso di sistemi ERP, MES e strumenti di analisi dati.
• Capacità di lavorare in modalità fractional/part-time con forte orientamento ai risultati.
• Ottime doti comunicative, leadership e capacità di trasferimento know-how.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

L'azienda è una importante realtà operante in ambito elettronico con sede in province di Caserta.