Financial Controller
Italia
Descrizione dell'offerta
Per un nostro cliente, realtà internazionale operante nel settore dei servizi B2B digitali in ambito automotive, sono alla ricerca di un* Financial Governance & Reporting Coordinator da inserire all’interno del reparto Finance.
La posizione offre l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo e strutturato, con un percorso di crescita personale e professionale. Il/la candidato/a collaborerà direttamente con il CFO, fungendo da punto di raccordo tra quest’ultimo e il team Finance.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità generale e analitica, con particolare attenzione alle chiusure mensili e annuali;
- Definizione e implementazione di procedure e policy aziendali;
- Reporting finanziario e controllo di gestione;
- Gestione del cash flow e tesoreria;
- Pianificazione e gestione del budget e del business plan;
- Coordinamento degli audit interni ed esterni;
- Gestione delle tematiche fiscali e tributarie.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e internazionali;
- Conoscenza avanzata di sistemi ERP (preferibilmente Business Central/Navision), Excel e piattaforme di Corporate Performance Management come OneStream;
- Ottima padronanza della lingua inglese (requisito indispensabile);
- Attitudine proattiva, flessibilità mentale e capacità di lavorare in team;
- Eccellenti capacità organizzative e resistenza allo stress, con abilità nel gestire scadenze complesse e priorità multiple.
RAL prevista, commisurata alla reale esperienza maturata dalla risorsa inserita: 50-60.000 €.
Luogo di lavoro: Milano città (zona sud ovest, servita dai principali mezzi di trasporto), possibilità di lavorare da remoto fino al 50% del tempo.
Previste occasionali trasferte nella sede lodigiana.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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2 Agosto 2025
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