FAAS Intern - Compliance & Accounting - Milano

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Unisciti al nostro team Compliance & Accounting e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Compliance & Accounting:

L’area Compliance & Accounting si occupa, nello specifico di supporterai le aziende del territorio nelle attività di supporto al CFO come:

• Attività di GAAP Conversion (IAS/IFRS) e Bilancio Consolidato

Supportiamo le aziende nella transizione della propria reportistica interna ed esterna ai principi contabili internazionali, attraverso analisi approfondite e integrazione tra sistemi per migliorare l'efficienza operativa. Inoltre, affianchiamo i nostri clienti alla predisposizione dei bilanci d’esercizio e bilancio consolidato.

• Supporto alla definizione contabile per operazioni rilevanti e nuovi principi contabili

Supportiamo i nostri clienti nella definizione e implementazioni di specifici trattamenti contabili legati ad operazioni di business e/o nuovi principi contabili.

• Reporting e Analisi Dati

Supportiamo i nostri clienti a seguito di operazione di M&A in termini di integrazioni contabili, supporti alla definizione del corretto trattamento contabile dell’operazione. Inoltre, creiamo sistemi di reporting e data visualization per fornire informazioni chiare e utili, supportando il processo decisionale e il controllo di gestione.

• Trasformazione e Ottimizzazione dei Processi

Supportiamo le aziende nella trasformazione dei loro processi di amministrazione, finanza e controllo, attraverso analisi approfondite e integrazione tra sistemi per migliorare l'efficienza operativa.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria, Statistica o affini
• Conoscenza dei processi aziendali delle aree di, Amministrazione, Finanza e Controllo;
• hai attitudine al teamwork e il desiderio di svolgere la tua esperienza professionale nel contesto consulenziale
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero

Sarebbe bello anche se avessi:

• Conoscenza dei principi contabili internazionali
• Conoscenza di base del Bilancio consolidato
• Conoscenza di base dei processi aziendali

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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