Export Manager

Il ruolo sarà inserito nell’area commerciale con il compito di sviluppare le vendite sui mercati internazionali, a partire da quelli europei in particolare nell'area DACH.

• Sviluppare e implementare una strategia commerciale che miri ad ampliare la presenza dell’azienda a livello internazionale;
• Identificare nuove opportunità di vendita collaborando con i team di marketing, logistica e product development per sviluppare soluzioni rispondenti alle esigenze dei mercati esteri;
• Gestire le relazioni con i clienti internazionali (agenti, distributori, retailers) e stabilire nuove partnership strategiche (GD-DO, Private Lable);
• Analizzare le tendenze di mercato, i competitors e adattare le strategie di vendita tenendo conto dei trend commerciali;
• Monitorare con reportistica i risultati delle vendite, le previsioni e i principali indicatori di mercato.
• Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o formazione affine;
• Solida esperienza commerciale consolidata sui mercati internazionali, in particolare in area DACH, e maturata presso aziende strutturate operanti nel settore alimentare;
• Conoscenza approfondita del mercato Food internazionale e delle relative normative commerciali;
• Padronanza fluente della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus;
• Disponibilità a compiere frenquenti viaggi all’estero.

Preferenziali/Nice to have

• Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione;
• Capacità di pianificare, organizzare e monitorare in maniera strutturata i risultati;
• Visione strategica e orientamento all’obiettivo.

L’inserimento avverrà con il livello Quadro, a condizioni retributive in grado di valorizzare le candidature qualificate. E’ previsto un bonus legato al raggiungimento degli obiettivi ed il benefit dell’auto aziendale.

Il nostro Cliente è una realtà dinamica con focus su sostenibilità e innovazione, operante nel settore del largo consumo di prodotti alimentari mediante una distribuzione multicanale. Il gruppo è caratterizzato da un processo di forte crescita organica e per linee esterne.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Key PointsJOB TITLE - Codice Riferimento Export Manager - SP50978 Riferimento Organizzativo Direttore Generale Team Management Non previsto Modalità Lavoro Remote working con trasferte

Team di riferimentoIl Consulente Lorenzo Galli e la Researcher Tiziana Poli gestiscono questa opportunità professionale. Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link . PRAXI, Via Landino, 14, 50129 Firenze Trova Lorenzo Galli e Tiziana Poli su LinkedIn