Export Manager

La nostra società cliente è un’azienda leader nella produzione e vendita di rivelatori di gas tossici ed infiammabili. L’obiettivo dell’azienda è quello di diventare il punto di riferimento internazionale per questa tipologia di prodotti.

Luogo di lavoro: Provincia di Milano (MI)

Il candidato che stiamo cercando è una figura di Export Manager.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

1. Ricercare relazioni nuove e a lungo termine con OEM, integratori di sistemi, distributori e installatori attraverso contatti e visite programmate regolarmente;
2. Pianificare e sviluppare strategie di vendita e marketing a breve e lungo termine, definite con la Proprietà, all’interno del territorio assegnato, per raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati;
3. Mantenere i contatti con uffici locali, associazioni di ingegneri e designer;
4. Partecipare a fiere di settore, organizzare seminari e promozioni di prodotti;
5. Seguire le prestazioni di prodotto, identificando e documentando criticità, problemi tecnici e applicativi;
6. Realizzare report periodici delle attività e dei risultati ottenuti;
7. Costruire relazioni con il team di vendita, l’assistenza tecnica e la divisione R&D
8. Monitorare le ultime tendenze di settore, studiando i competitor e il posizionamento dei prodotti della concorrenza;
9. Formazione costante ed aggiornata sulle normative vigenti e sui prodotti proposti;
10. Svolgere operazioni di amministrazione di base;
11. Competenze in ambito elettronico;
12. Propensione alla formazione e crescita;
13. Buone capacità di comunicazione;
14. Capacità di ricerca e sviluppo di nuovi clienti;
15. Conoscenza eccellente del comparto dei sistemi di rilevazione dei gas;
16. Disponibilità a viaggiare;
17. Pregressa esperienza nel settore;
18. Conoscenza approfondita della tipologia dei prodotti trattati;
19. Perseguire obiettivi di vendita e profitto pattuiti con la Proprietà;
20. Conoscenza dei principali sistemi informatici;
21. Ottime attitudini comunicative e relazionali;
22. Conoscenza della lingua inglese;
23. Svolgere le mansioni con attenzione e precisione;
24. Orientamento al lavoro di squadra.

Requisiti preferenziali:

• Capacità di autogestione;
• Conoscenze in social network, digital PR e web marketing;
• Personalità dinamica, intraprendente e flessibile;
• Elevate capacità di problem solving;
• Capacità di lavorare sotto stress e per obiettivi;
• Forte propensione alla crescita personale e professionale.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’esperienza e in grado di soddisfare anche candidature più qualificate.

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