ENVIRONMENTAL SPECIALIST - IMPIANTI

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Milano (via Silla) o Brescia (via Malta) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ENVIRONMENTAL SPECIALIST all’interno del team AUTORIZZAZIONI, MONITORAGGIO E SUPPORTO – IMPIANTI DI TERMOVALORIZZAZIONE . La struttura ha la principale responsabilità di coordinare e supportare gli impianti di termovalorizzazione per garantire l’armonizzazione delle procedure operative, il rispetto normativo e il miglioramento delle performance ambientali. Collabora con le strutture di laboratorio, logistica ed export, gestisce audit sui fornitori e supporta le autorizzazioni impiantistiche. Inoltre, promuove studi specialistici e definisce sistemi informativi a supporto delle attività aziendali.

Per quale Società

L’inserimento avverrà in A2A Ambiente , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Gestione degli aspetti amministrativi per la predisposizione di pratiche autorizzative ambientali, Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA), Autorizzazione Unica Ambientale (AUA), Provvedimento Autorizzatorio Unico Ambientale (PAUR), ecc. per richieste di nuove autorizzazioni e rinnovi per la costruzione e gestione di impianti di termovalorizzazione. Le attività verranno svolte nell’ambito di gruppi di lavoro multidisciplinari
• Elaborazione di documentazione tecnica specialistica (compilazione moduli/predisposizione di relazioni), anche con il supporto di consulenti esterni, nell’ambito delle pratiche autorizzative ambientali, di Valutazione di Impatto Ambientale (VIA), Valutazione Ambientale Strategica (VAS), Valutazione di Incidenza ambientale (VINCA), ecc.
• Supporto alla gestione delle pratiche di bonifica di siti contaminati ai sensi del D.Lgs. 152/06, Parte Quarta, Titolo V, in particolare per le fasi di caratterizzazione ambientale e analisi del rischio sanitario-ambientale
• Presidio del rispetto delle autorizzazioni: monitoraggio scadenze, gestione reportistica ambientale (relazioni, dati monitoraggi, ecc.) in adempimento alle prescrizioni autorizzative (Es. Piano di Monitoraggio e controllo)
• Supporto agli impianti nella gestione delle attività di monitoraggio ambientale per le matrici aria, acqua, suolo e rifiuti, con i seguenti obiettivi: omogeneizzare le attività, condividere best practices, migliorare le performance ambientali, anche attraverso l’elaborazione di indicatori di performance ambientali e la ricostruzione di serie storiche
• Coordinamento degli impianti nello svolgimento di indagini e studi specialistici di carattere chimico, ecologico ed ambientale anche in collaborazione con Enti esterni per progetti di ricerca e sviluppo
• Valutazione, in coordinamento con le strutture competenti di società e di A2A spa, degli impatti operativi derivanti dalle evoluzioni della normativa di riferimento aventi ricadute trasversali sugli impianti e sui processi operativi, definendo i necessari adattamenti da implementare
• Partecipazione a gruppi di lavoro per analisi nuove proposte di legge e di documenti normativi in genere, con verifica delle esigenze e formulazione delle richieste di modifica

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, Scienze ambientali o discipline affini
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni analoghe
• Ottima conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006, D.Lgs. 387/03)
• Buona conoscenza di Autocad e Arcgis per consultazione
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
• Patente di guida (B)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale

Che cosa offriamo

• Flessibilità : smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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