Enterprise Architect & IT Strategy

Enterprise Architect & IT Strategy

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Enterprise Architect & IT Strategy

Contribuisci alla trasformazione tecnologica e all’evoluzione delle architetture enterprise.

Hai maturato esperienza in ambito IT e vuoi crescere in un contesto che coniuga strategia e innovazione? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP specializzata in Enterprise Architecture. Collaborerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, analizzando trend tecnologici, valutando scenari evolutivi e contribuendo alla definizione di modelli architetturali che abilitano l’innovazione e rendono sostenibile la trasformazione del business.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

La tua challenge

• Analizzare trend tecnologici, soluzioni emergenti, metodologie e modelli innovativi attraverso attività di scouting & benchmarking;
• Valutare gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per l’adozione di nuove tecnologie;
• Supportare l’identificazione di scenari evolutivi, la definizione di linee guida e la selezione delle soluzioni più adatte ai bisogni del cliente;
• Contribuire alla costruzione di blueprint architetturali, considerando processi, applicazioni, dati e tecnologie;
• Partecipare alla progettazione di roadmap strategiche di evoluzione delle architetture enterprise;
• Supportare assessment applicativi e attività di due diligence IT, con l’obiettivo di ottimizzare i modelli di sourcing e migliorare la governance IT;
• Collaborare in team multidisciplinari, integrando visioni tecnologiche, organizzative e strategiche;
• Partecipare allo sviluppo e all’evoluzione di asset metodologici e framework architetturali, da applicare nei progetti e condividere nella nostra community EA.

Sede di assunzione: Milano

Il tuo profilo

• Hai tra 1 e 4 anni di esperienza in contesti strutturati o società di consulenza;
• Hai partecipato a progetti in ambito Enterprise Architecture e/o IT Strategy;
• Possiedi buone capacità analitiche e di astrazione, orientate alla comprensione del contesto tecnologico e organizzativo;
• Conosci i principali paradigmi architetturali (SOA, API, microservizi, event-driven, container, ecc.);
• Hai familiarità con strumenti di modellazione architetturale (UML, BPMN, Archi, ecc.);
• Sai sintetizzare concetti complessi in modo strutturato, anche attraverso modelli e visualizzazioni architetturali;
• Ti interessa comprendere come la tecnologia può trasformare i modelli di business e generare valore;
• Hai buone doti comunicative e sei in grado di interfacciarti con stakeholder di business e IT;
• Parli e scrivi fluentemente in inglese.

Nice to have

• Certificazioni su metodologie di Enterprise Architecture (es. TOGAF®);
• Conoscenza di framework di IT governance e gestione del ciclo di vita applicativo (es. COBIT®, ITIL®);
• Esperienza con metodologie di project delivery (es. Agile, Scrum, PMP®);
• Familiarità con ambienti cloud e moderni paradigmi di integrazione (API, microservizi, DevOps);
• Esperienza con tool di modellazione architetturale (es. ArchiMate, Draw.io, LeanIX, Bizzdesign, Mega International, Avolution Abacus, ecc.).

Perchè Bip?

People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration Per saperne di più sulla nostra HR Offering clicca qui. Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).