DIRETTORE TECNICO RTW

VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).

PRESTIGIOSO GRUPPO INTERNAZIONALE

LEADER NEL SETTORE DELL’ABBIGLIAMENTO DI ALTA GAMMA

ci ha incaricato di ricercare un

DIRETTORE TECNICO RTW (Ready-To-Wear)

(modelleria, prototipia, campionario, industrializzazione e qualità)

che sarà responsabile della supervisione strategica e del coordinamento delle attività tecniche legate allo sviluppo del prodotto guidando le funzioni chiave - modelleria, prototipia, campionario, qualità e industrializzazione - garantendo l’eccellenza tecnica del prodotto e il pieno allineamento con i valori del brand, le esigenze di innovazione e gli obiettivi industriali.

La posizione, in particolare, dovrà:

• Definire la visione tecnica del prodotto, assicurando coerenza tra design, performance, industrializzazione e posizionamento del brand;

• Guidare e supervisionare le funzioni tecniche strategiche: modellistica, prototipia, sviluppo campionario, qualità e processo di industrializzazione;

• Collaborare con lo sviluppo prodotto per supportare il design con soluzioni tecniche che uniscano estetica, funzionalità e fattibilità industriale;

• Definire gli standard qualitativi e tecnici, garantendo la loro applicazione su scala industriale, sia in produzione interna sia presso partner esterni;

• Coordinare il lavoro dei responsabili di funzione, promuovendo un approccio integrato fondato su efficienza, innovazione e collaborazione;

• Presidiare la strategia di scalabilità del prodotto ottimizzando tempi, costi e processi, nel rispetto dell’identità tecnica e qualitativa della collezione;

• Valutare e supportare l’introduzione di nuove tecnologie, materiali e processi produttivi;

• Contribuire al posizionamento competitivo dell’azienda attraverso l’eccellenza tecnica del prodotto.

Si richiedono:

• Consolidata esperienza di almeno dieci anni in ruoli di direzione tecnica nel settore fashion, preferibilmente nel segmento capospalla;

• Conoscenza approfondita delle dinamiche produttive e della supply chain fashion (interna e/o esternalizzata);

• Approccio strategico, orientato al risultato, con forte sensibilità per la qualità e l'identità prodotto;

• Esperienza nella gestione di strutture complesse e team multidisciplinari;

• Familiarità con processi di innovazione di prodotto, tecnologie tessili e sostenibilità applicata al ciclo produttivo.

• Ottime capacità di leadership, gestione del cambiamento e visione d’insieme.

Si offre: condizioni di inserimento in un contesto lavorativo prestigioso e stimolante.

Sede di lavoro: Milano