Direttore Punto Vendita / Store Manager - AVELLINO e BENEVENTO

AP Commerciale, azienda proprietaria del brand Sole365 , è una realtà consolidata e riconosciuta nel settore della GDO, con una rete capillare di punti vendita in continua espansione e diffusi su tutto il territorio campano. Il nostro impegno quotidiano è volto a garantire un'ampia gamma di prodotti di qualità, mantenendo sempre un forte orientamento alla soddisfazione del cliente e all'innovazione.

Adottiamo la formula commerciale " Everyday Low Price ", che ci consente di offrire prezzi competitivi ogni giorno, senza la necessità di ricorrere a promozioni temporanee. Questo approccio ci permette di instaurare una relazione di fiducia con i nostri clienti, i quali sanno di poter contare su prezzi trasparenti e su un eccellente rapporto qualità-prezzo per i loro acquisti quotidiani.

Crediamo nel valore delle persone e investiamo costantemente nella loro formazione, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove l'eccellenza e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale.

Per l'apertura dei nostri prossimi punti vendita sulle province di AVELLINO e BENEVENTO ricerchiamo diversi Direttore di Negozio o Store Manager .

Le risorse, in diretto riferimento al Capo Area, avrà le seguenti mansioni:

• Gestire i reparti del punto vendita
• Assicurare che gli allestimenti siano conformi alle direttive aziendali e commerciali;
• Soddisfare le esigenze dei clienti
• Supervisionare e gestire il team del punto vendita
• Raggiungere gli obiettivi di budget

Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

• Diploma/laurea preferibilmente in ambito economico e/o commerciale;
• Fondamentale esperienza pregressa di almeno 4-5 anni nel ruolo oltre che nel coordinamento di risorse nel settore G.D.O. ;
• Fondamentale esperienza pregressa in metrature di almeno 1.500 metri quadri netti (calpestabili da cliente) anche in Centri Commerciali ;
• Disponibilità al lavoro su turni;
• Ottima capacità organizzativa e capacità di lavorare in team;
• Ottime doti di comunicazione e di leadership.

L'inserimento prevede un contratto full time ed una retribuzione commisurata al livello di esperienza e competenza

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.