Direttore Commerciale Italia Settore Agricolo

Il nostro Cliente è un produttore internazionale di materie prime e ci ha incaricati di trovare un motivato:

Per la filiale di Verona, ci rivolgiamo anche a un Area Manager ambizioso, altamente motivato, con doti di leadership, proveniente dal settore e disposto a mettersi in gioco.

Si prega di inviare CV in italiano e tedesco o inglese.

1. Direzione della filiale di vendita italiana, nell'ambito degli obiettivi fissati dalla sede centrale;
2. Responsabilità del successo economico e della gestione strategica e operativa dell'organizzazione di vendita;
3. Ottimizzazione e sviluppo delle strutture e dei processi attuali;
4. Responsabilità del personale, professionale e disciplinare;
5. Sviluppo e implementazione della strategia di vendita e marketing, in coordinamento con la sede centrale;
6. Implementazione di una strategia di marketing dinamica e orientata ai risultati, con sviluppo della gamma prodotti;
7. Identificazione, espansione e sviluppo di nuovi ambiti di attività (es. commercio, distribuzione);
8. Gestione di trattative su quantità e prezzi;
9. Cura ed espansione delle relazioni con i clienti.

1. Laurea in Scienze Agrarie o campo affine;
2. Esperienza pluriennale di vendita nel settore agricolo, preferibilmente con esperienza manageriale;
3. Capacità strategiche e analitiche, metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi, forte impegno;
4. Spirito imprenditoriale, sicurezza e capacità di leadership, ottime doti comunicative ed empatiche, capacità di lavorare in team;
5. Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; il tedesco è un plus;
6. Disponibilità a viaggiare, anche al 50% del tempo, in Italia e all'estero.

1. Remunerazione competitiva, commisurata alle qualifiche e all'esperienza;
2. Contratto a tempo indeterminato come dipendente italiano;
3. Alloggio a Verona per 6 mesi / 1 anno, con possibilità di home office;
4. Bonus di ricollocamento in caso di trasloco;
5. Auto aziendale, anche per uso privato, PC e cellulare;
6. Inserimento in un'azienda storica e di successo.