Digital Marketing Specialist

Ti piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa?

Siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist da inserire nella nostra sede di Roma .

In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Vuoi unirti a noi?

Il candidato ideale è appassionato e qualificato, specializzato in advertising online e con un forte orientamento data-driven.

In qualità di Digital Marketing Specialist sarai inserito nel Team di Marketing Acquisition a diretto riporto del Responsabile Digital Marketing Push.

Di cosa ti occuperai:

- Ideare, sviluppare e gestire strategie di advertising online per i canali digitali.

- Creare, lanciare e ottimizzare campagne pubblicitarie sui canali digitali Email-marketing e Affiliate attraverso piattaforme o accordi diretti;

- Monitorare e analizzare le performance delle campagne utilizzando strumenti di analisi e reporting, identificando aree di miglioramento e implementando azioni correttive sulla base dei KPI target;

- Collaborare con il team creativo per sviluppare contenuti pubblicitari efficaci e attrattivi;

- Gestire il budget delle campagne pubblicitarie, assicurando il massimo ritorno sull'investimento (ROI);

- Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze del settore e sulle migliori pratiche di digital advertising, implementando nuove tecnologie e metodologie quando appropriato;

- Eseguire test A/B per ottimizzare le campagne e migliorare continuamente le performance;

- Preparare report dettagliati e presentazioni delle performance delle campagne per il management.

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:

- Esperienza comprovata di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti sfidanti su obiettivi di Lead Generation;

- Conoscenza approfondita delle dinamiche di acquisto online;

- Competenza nell'uso di strumenti di web analytics come GA4 e strumenti di reporting e Data Visualization come Google Looker Studio, PowerBI;

- Esperienza in contesti data-driven con focus sull’ottimizzazione delle performance;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Sarà considerato un requisito preferenziale il possesso di competenze operative sulle principali piattaforme di advertising online, tra cui DV360, Meta, TikTok, Google Ads e Microsoft Ads.

Di che cosa avrai bisogno:

-Proattività e ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;

- Approccio analitico e attenzione ai dettagli;

- Autonomia operativa e capacità di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi individuali e di gruppo.

Tipologia del contratto: l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati sulla base del candidato/a scelto.

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro : Roma Eur

Da oltre 35 anni, Proud To Protect .

Verisure è leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre 5,7 milioni di case e piccole attività commerciali in 17 paesi tra Europa e America Latina.

L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.

Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo.

Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura per costruire insieme il tuo futuro professionale in Verisure Italia!

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).