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Digital Marketing Specialist

Page Personnel
Parma, Province of Parma, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 30.000/35.000 € all'anno

Descrizione dell'offerta

  • Società che organizza fiere, congressi, convention
  • Opportunità come Digital Marketing Specialist a Parma (in presenza)

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore Food che organizza fiere, congressi, convention e spettacoli. Opera a Parma e si distingue per la sua capacità di innovare nel campo della comunicazione e del marketing.

Offerta

  • Supportare la pianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti sui diversi canali social (Instagram, TikTok, LinkedIn , Facebook, X, con il supporto anche di agenzie esterne che dovrà coordinare)
  • Analizzare e riportare i principali KPI di performance
  • Supportare l'esecuzione di campagne social a pagamento
  • Collaborare con i team creativi e marketing per garantire coerenza con le campagne di brand
  • Contribuire con idee creative per format innovativi (reel, stories, campagne interattive)

Competenze ed esperienza

Il candidato/a ideale per il ruolo di Digital Marketing Specialist dovrebbe avere:

  • Titolo di studio in ambito Marketing e Comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza pregressa nel ruolo
  • Autonomia nella gestione dei principali canali social, in particolare di LinkedIn
  • Buona conoscenza del CMS Wordpress

Completa l'offerta

Contratto e retribuzione commisurati in base all'esperienza dei candidati. E' previsto un giorno a settimana di smart working. Non perdere l'occasione di entrare in un team appassionato e dinamico a Parma. Candidati ora! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

29 Agosto 2025

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