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Digital marketing product manager

Experis
Pizzeria Roma, Eschersheimer Landstraße 142, 60322 Frankfurt am Main Tempo indeterminato - Part-time

Descrizione dell'offerta

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, valorizzando i nostri valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Digital Marketing Product Manager .

Mansioni:
  1. Studio del mercato, della concorrenza e del target attraverso ricerche qualitative e quantitative.
  2. Miglioramento della customer journey e definizione di promozioni e strategie di vendita.
  3. Gestione delle campagne di digital advertising, email marketing e analisi del traffico con Google Analytics.
Requisiti:
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e francese
  • Laurea Triennale o Specialistica in Marketing o affini
  • >3 anni di esperienza come marketing manager o simili
  • Esperienza con il lancio di prodotti/campagne marketing
  • Eccellenti competenze di comunicazione e scrittura
  • Precedenti esperienze in ambito IT
  • Ottime competenze informatiche, incluso Office

Sede: full remote in PT (verticale o orizzontale)

Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha certificato il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, garantendo valutazioni e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan: crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecniche; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager, partendo dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali, verificati tramite review annuali.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000.”

#J-18808-Ljbffr

15 Agosto 2025

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