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DATA ENTRY

Humangest S.p.A.
Pescara, Province of Pescara, Italy Tempo determinato - Tempo pieno

Descrizione dell'offerta

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente OPERATORI/TRICI DATA ENTRY!

QUALE SARA' IL TUO CONTRIBUTO AL TEAM?

Sarai responsabile dell'esame, etichettatura e categorizzazione di diversi tipi di dati, garantendo precisione e coerenza.

Le tue responsabilità includeranno:

  • Etichettare e categorizzare con precisione grandi insiemi di dati, tra cui testi, file audio, immagini e video.
  • Esaminare e correggere le annotazioni per garantire qualità e coerenza.
  • Collaborare con i team di intelligenza artificiale e machine learning per comprendere le linee guida del progetto.
  • Fornire feedback per migliorare il processo , in caso di anomalie.

CHI CERCHIAMO?

  • Ottima padronanza della lingua Italiana scritta e orale.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo indipendente.
  • Competenze informatiche di base.
  • Buona padronanza degli strumenti online.
  • Capacità di seguire istruzioni dettagliate e adattarsi alle esigenze in evoluzione del progetto.
  • Esperienza pregressa in settori affini sarà considerata un plus.
  • La conoscenza dell'inglese è un plus.

COSA OFFRIAMO?

  • Formazione specifica sui prodotti e sviluppo delle tue competenze.
  • Condizioni di lavoro piacevoli e un ambiente di lavoro positivo.
  • Piattaforma di e-learning con corsi gratuiti e possibilità di accesso h24
  • Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì.
  • Fascia oraria: 08:00 /19:00
  • Contratto con monte ore garantito: lavorerai 1, massimo 2 settimane al mese, FULL TIME

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

19 Luglio 2025

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