CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Piazzale Lodi) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST all’interno del team Credito Reti Elettriche e Gas, Ambiente, Trading e Rinnovabili . La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione del credito di tutte le società del gruppo Ambiente. La risorsa dovrà occuparsi di gestire e recuperare il credito dei clienti delle società del Gruppo.

Per quale Società

A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• Contattare i clienti pubblici, privati, aziende piccole medio grandi, consorzi al fine di recuperare i crediti
• Presidiare la corretta applicazione del Processo di Gestione Attiva del Credito, anche attraverso il corretto utilizzo degli strumenti automatici implementati
• Gestione delle attività di recupero del credito, con preferenziale gestione del servizio TARI (Tassa di Igiene Urbana)
• Conteggiare interessi sui ritardati pagamenti
• Gestire le problematiche inerenti il credito rapportandosi con il Business delle Società titolari del credito e con tutte le funzioni (fatturazione, incassi, fornitori)
• Proporre e gestire piani di rientro, nel rispetto delle procedure aziendali
• Proporre e gestire compensazioni contabili e riconciliare estratti conto cliente/fornitore
• Affidare le pratiche al Servizio Legale, gestendo la relazione e fornendo supporto ai colleghi nella lavorazione della posizione
• Gestione delle pratiche relative alle procedure concorsuali
• Valutare ed eseguire depennamenti del credito, nel rispetto delle policy aziendali
• Redigere ed analizzare reportistica operativa settimanale e mensile del credito.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea Triennale e/o Specialistica ad indirizzo economico o Lauree specialistiche ad indirizzo giuridico, diploma di ragioneria
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Preferibile conoscenza SAP e Salesforce
• Si richiede esperienza nella gestione del cliente e del processo di gestione e recupero del credito end to end
• Competenza nella analisi del rischio credito e sulla valutazione creditizia del cliente
• Capacità di trattativa stragiudiziale
• Completano il profilo orientamento al teamworking, flessibilità all’interscambio delle attività, concretezza e spirito collaborativo, gestione dello stress, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione