COORDINATORE IT
Experis
12037 Saluzzo, Province of Cuneo, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
Descrizione dell'offerta
Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration ricerca, per azienda
Cliente operante nel settore
dei trasporti
con sede a
Saluzzo
(CN)
, un/a:
IT COORDINATOR
La figura sarà responsabile del coordinamento operativo e strategico del reparto IT, gestendo sia l’area applicativa che quella infrastrutturale, oltre al rapporto con fornitori esterni.
Responsabilità:
- Coordinamento e gestione dell’Ufficio IT, supervisionando il team e le attività quotidiane;
- Gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT (hardware, software, rete e sicurezza);
- Amministrazione di sistemi Windows Server, Active Directory, ambienti virtualizzati (VMWare), e database SQL Server;
- Gestione e sviluppo dei sistemi di networking, VPN, firewall e sicurezza informatica;
- Interfaccia con i fornitori IT e con i referenti interni per l’evoluzione dei sistemi e dei processi digitali;
- Analisi e risoluzione di problematiche a livello sistemistico e di rete;
- Coordinamento delle attività di help desk e supporto tecnico avanzato agli utenti;
- Monitoraggio, aggiornamento e ottimizzazione degli applicativi ERP e degli strumenti di office automation.
- Diploma o laurea in ambito informatico, ingegneristico o tecnologico;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli sistemistici o IT manageriali, preferibilmente in contesti strutturati;
- Conoscenza di Windows Server, Active Directory, VMWare, IIS, SQL Server, gestione domini e siti web;
- Competenze avanzate in reti aziendali, protocolli VPN, firewall, e tecnologie wireless (ponti radio, WiFi);
- Conoscenze in scripting, batch, Powershell o linguaggi similari;
- Esperienza nell’integrazione e gestione di software ERP e strumenti di produttività (Office 365, cloud services);
- Capacità di analisi e progettazione di soluzioni informatiche a supporto dei processi aziendali.
- Conoscenza normativa NIS 2.
- Leadership, autonomia e capacità di gestione del team IT;
- Approccio proattivo al problem solving e all’innovazione tecnologica;
- Ottime capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con i diversi reparti aziendali;
- Attitudine all’aggiornamento continuo e alla formazione delle risorse interne.
4 Luglio 2025
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