Consulente tecnico commerciale

Posizione: Technical Sales Engineer – Verona

Sede di lavoro: Verona (VR)

Per una realtà industriale in forte crescita, attiva nella produzione e commercializzazione di soluzioni tecniche per impianti complessi, siamo alla ricerca di un profilo tecnico-commerciale da inserire con il ruolo di Technical Sales Engineer .

La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa del ciclo di vendita, con forte focus sulla componente tecnica di prodotto, rapportandosi sia con il team tecnico interno sia con clienti nazionali e internazionali.

Responsabilità principali:

• Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecnico-commerciali ad hoc;
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche impiantistiche;
• Elaborazione delle offerte commerciali e supporto alla negoziazione tecnica;
• Attività di supporto pre e post-vendita su prodotti e soluzioni customizzate;
• Coordinamento con l’ufficio tecnico per valutazioni di fattibilità e tempi di produzione;
• Gestione del CRM e monitoraggio dello stato delle offerte e degli ordini;
• Partecipazione a fiere e incontri tecnici con i clienti.

Requisiti tecnici richiesti:

• Laurea o diploma tecnico (Ingegneria Meccanica, Energetica, Industriale o similari);
• Esperienza pregressa in ambito tecnico-commerciale;
• Competenze base su componenti industriali e processi produttivi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;
• Attitudine al problem solving e visione d’insieme;
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Benefici:

• Ruolo tecnico e dinamico in un contesto industriale strutturato
• Possibilità di crescita nel ruolo e sviluppo professionale continuo
• Inquadramento con CCNL Commercio – 14 mensilità + buoni pasto ️
• Team giovane, coeso e orientato all’innovazione
• Formazione tecnica continua su prodotti e soluzioni customizzate

The world needs you.

agap2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni tipo di diversità e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa contribuire al successo del gruppo.

Accogliamo candidature senza distinzione di genere, età, provenienza geografica, orientamento sessuale, disabilità, religione o stato civile.

Riserviamo particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.