Construction manager

Site Manager – Settore Energie Rinnovabili – Biometano

Hai esperienza nella gestione operativa di cantieri complessi? Vuoi contribuire a progetti innovativi e sostenibili nel settore delle energie rinnovabili?

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca un / una Site Manager – Settore Energie Rinnovabili per un progetto in collaborazione con una prestigiosa azienda partner attiva nella produzione di biometano.

Il / la professionista selezionato / a sarà responsabile della gestione operativa di cantieri per impianti ad alta efficienza, in contesti sia greenfield che di revamping, garantendo l’integrazione con le infrastrutture esistenti e la riduzione dei fermi operativi.

Cosa farai nel ruolo di Site Manager – Settore Energie Rinnovabili :

Coordinare e supervisionare le attività di costruzione nei cantieri, in ambito greenfield e revamping

Gestire scavi, movimenti terra, installazioni meccaniche e automazione di impianto

Coordinare i subappaltatori, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza

Monitorare forniture e approvvigionamenti, assicurando la disponibilità puntuale di materiali e attrezzature

Organizzare e mantenere il controllo qualità e le attività ispettive

Collaborare con il Project Manager su costi e stato avanzamento lavori

Individuare e attuare azioni correttive per rispettare scadenze e standard qualitativi

Assicurare una comunicazione efficace tra cantiere e sede centrale

Cosa cerchiamo per il ruolo di Site Manager – Settore Energie Rinnovabili :

Diploma tecnico (perito meccanico, elettrico o elettromeccanico)

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Site Manager di cantiere

Competenze in montaggio meccanico, elettrico, idraulico, pneumatico e oleodinamico

Attestato da Preposto e Rischio Alto in corso di validità

Titoli preferenziali :

• Esperienza nel settore Biogas / Biometano
• Attestati di primo soccorso e antincendio

Aree di competenza (un / a Site Manager per ciascuna zona) :

Dettagli contrattuali :

La selezione sarà condotta nel rispetto dei principi di diversity, equity & inclusion. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198 / 2006) e garantisce pari opportunità senza discriminazioni.