Conservatore naturalistico museale
Comune di Verona
Verona, VR, Italy
Descrizione dell'offerta
Settore
Beni Culturali - Politiche CulturaliPosizione lavorativa
Il Conservatore naturalistico contribuirà in particolare, sotto la direzione e la supervisione del dirigente della Direzione Musei, alle seguenti attività: gestione e cura delle collezioni mineralogiche, petrografiche, paleontologiche del Museo di Storia Naturale; sviluppo di progetti di ricerca e valorizzazione nell’ambito della geologia e paleontologia, comprendenti campagne di studio sul campo relative agli ambienti carsici sotterranei e, nell’ambito della paleontologia, relative all’Eocene di Bolca; rapporti con la Soprintendenza competente, con altri settori comunali, nonché con Università ed enti di ricerca; direzione tecnica di scavi paleontologici e percorsi culturali cittadini; cura di perizie in ambito geologico. Coadiuverà inoltre il dirigente in attività di pianificazione, valorizzazione e pubblica fruizione relative al Sistema dei Musei Civici di Verona. In base a quanto previsto dalla deliberazione di Giunta Comunale n. 687 del 11 luglio 2023 il profilo professionale del Conservatore naturalistico museale prevede, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti mansioni: - Gestione degli adempimenti inerenti la conservazione delle raccolte e responsabilità della integrità delle stesse; - Attività di ricerca e di studio riferita alle raccolte, alla loro illustrazione scientifica e alla loro didattica; - Inventariazione e catalogazione dei beni culturali presenti; - Attività finalizzata alla individuazione e acquisizione di nuovi beni culturali di interesse territoriale; - Progettazione per il restauro delle opere museali; - Organizzazione ed esecuzione, in collaborazione con il dirigente, della progettazione scientifica delle esposizioni temporanee; - Attività di programmazione culturale e gestione dei procedimenti amministrativocontabili per quanto di competenza, comprese le pratiche relative a lasciti, donazioni e prestiti per esposizioni temporanee.Profilo ricercato
Il contenuto del profilo professionale, da reclutare ed inserire nell’organizzazione dell’Ente, prevede il possesso dei seguenti aspetti caratterizzanti (soft skills): - Capacità di pensiero critico, di analisi e di approccio creativo alla gestione dei problemi; - Capacità di prendere decisioni e di conseguire risultati; - Capacità di gestire le informazioni (alfabetizzazione digitale e dei dati); - Capacità di autogestione; - Capacità di collaborazione; - Capacità di apprendimento; - Capacità di comunicazione; - Intraprendenza; - Padronanza conoscenze linguistiche (inglese); - Capacità di sviluppare relazioni efficaci con i referenti/utenti esterni/interni; - Capacità di lavorare con gli altri; - Capacità di adattarsi alle priorità e/o di definire le priorità; - Capacità di risoluzione dei problemi; - Capacità di organizzare gruppi di lavoro; - Orientamento alla flessibilità dei processi lavorativi.Candidatura entro
29/08/2025Luogo di lavoro
VeronaSito web
Ulteriori informazioni
Per maggiori informazioni sulle modalità di accesso alla procedura selettiva clicca sul tasto Candidati.
19 Agosto 2025
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