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Clinical Specialist - Cerenovus - Nord-west Italy

Johnson & johnson
00071 Pomezia, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Descrizione dell'offerta

Johnson & Johnson MedTech rappresenta in Italia il settore medicale del gruppo Johnson & Johnson ed è oggi il punto di riferimento indiscusso di tutto il mondo sanitario per la commercializzazione di prodotti e tecnologie biomedicali.

Per l’area Nord, con focus particolare su Lombardia, Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta, ricerchiamo un Clinical Specialist per la franchise Cerenovus, attiva nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di soluzioni innovative in campo neurovascolare.

Il Clinical Specialist nell’area di competenza presidia le strutture ospedaliere di sua responsabilità, incontrando gli interlocutori clinici e non clinici, presentando il prodotto e fornendo consulenza tecnica sull'utilizzo dello strumento (nel caso dei clinici, direttamente in sala operatoria), a seguito dell'accurata formazione garantita dall'Azienda.

Dovrà avere molta flessibilità nell’organizzazione e gestione del territorio, considerando che la maggior parte degli interventi sono in urgenza e non programmabili.

È importante avere attitudine allo studio e alla formazione, poiché il mercato è in continua evoluzione e la conoscenza della concorrenza è fondamentale per essere competitivi nella promozione e nelle indicazioni tecniche sulla scelta del device di supporto al clinico.

Inoltre, il ruolo comporta la responsabilità di monitorare costantemente il mercato e la concorrenza, per applicare efficacemente le strategie della propria Divisione.

In particolare, il Clinical Specialist avrà la responsabilità di:

  1. Promuovere prodotti specifici e strategici, inclusi nuovi lanci, in supporto e in collaborazione con il team;
  2. Sviluppare il mercato nel territorio di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi;
  3. Collaborare con Key Opinion Leaders;
  4. Supportare tecnicamente durante le procedure in sala angiografica, in elezione e urgenza;
  5. Coordination di progetti specifici di prodotto, anche a livello regionale;
  6. Gestire progetti di marketing locali e nazionali;
  7. Gestire il fatturato dell’area presso enti pubblici e strutture private;
  8. Organizzare convegni, corsi ed eventi, collaborando con i colleghi del marketing e della forza vendita;
  9. Gestire trattative commerciali con strutture sanitarie pubbliche e private, incluse gare d'appalto.

Qualifications

  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria biomedica o discipline scientifiche equivalenti;
  • Esperienza comprovata nelle vendite di dispositivi medici sarà considerata un requisito preferenziale;
  • Esperienza in angiografia neuro-interventistica costituisce titolo preferenziale;
  • Precedente esperienza in sala operatoria è un plus;
  • Gestione del portafoglio Cerenovus/neurovascolare preferibile, ma non obbligatoria;
  • Conoscenza fluente di italiano e inglese, scritto e parlato;
  • Residenza o domicilio a Milano e provincia altamente raccomandato;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Patente di guida di categoria B.

    Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion :

    Da oltre 130 anni, la diversità, equità e inclusione (DEI) sono parte integrante della cultura di Johnson & Johnson e di come facciamo business ogni giorno. Il nostro impegno nel rispettare la dignità e la diversità di tutti è inscritto nel nostro Credo. Siamo consapevoli che il successo del nostro business dipende dall'avere i migliori talenti in una forza lavoro che rifletta i mercati diversi che serviamo nel mondo e da una cultura inclusiva che valorizza prospettive ed esperienze di vita differenti. Per questo, in Italia, lavoriamo per creare un ambiente inclusivo in cui background, prospettive ed esperienze diverse siano valorizzate e ogni persona senta di appartenere e possa raggiungere il proprio potenziale. La diversità, equità e inclusione in Johnson & Johnson significa “You Belong”!

    Johnson & Johnson è un datore di lavoro che promuove azioni positive e opportunità uguali. Tutti i candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o status di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base di disabilità.

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17 Agosto 2025

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