Capo Reparto Lamiera

La nostra azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella progettazione e produzione di carrelli in lega leggera (alluminio e acciaio inox), destinati alla logistica in ambito sanitario, ospedaliero, alberghiero e tessile. Con oltre 50 anni di esperienza, l’azienda si distingue per l’impiego innovativo dell’alluminio, la qualità costruttiva e l’attenzione a ergonomia, sicurezza e sostenibilità. Oggi, in un’ottica di potenziamento dell’organico e miglioramento continuo della supply chain, siamo stati incaricati della selezione di un :

CAPO REPARTO LAMIERA

Ruolo e responsabilità : La figura, rispondendo alla Direzione di Produzione, verrà inserita in un percorso di on-boarding strutturato con l’obiettivo, al termine dello stesso di rendersi autonomo nella responsabilità gestionale, organizzativa e operativa del reparto lavorazione lamiera, all’interno di un contesto strutturato e in costante evoluzione. Sarà / diventerà il punto di riferimento per gli operatori (c.ca 10 persone) e garantirà l’efficienza del flusso produttivo, in coerenza con gli standard qualitativi e i tempi di consegna richiesti.

Riporto gerarchico :

Direzione Generale Relazioni di funzione : Interne :

Direzione Tecnica, Ufficio Acquisti, Magazzino / Logistica, Team operativo Lamiera Esterne :

Fornitori di lavorazioni esterne

Descrizione e caratteristiche della posizione : Coordinamento del team nel rispetto dei piani di produzione e delle tempistiche stabilite; Supervisione dell’avanzamento delle lavorazioni della lamiera; Segnalazione di eventuali modifiche ai disegni tecnici ricevuti dalla Direzione Tecnica; Gestione dei rapporti con l’Ufficio Acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne; Verifica delle giacenze dei semilavorati e del corretto stoccaggio di materiali e prodotti; Identificazione dei fabbisogni formativi del personale e organizzazione di attività di addestramento; Garanzia del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni : Diploma ad indirizzo tecnico; Buona conoscenza del disegno meccanico; Conoscenza delle lavorazioni della lamiera e delle macchine utensili; Esperienza pregressa nella mansione di capo reparto e nella gestione di squadre di lavoro : Competenze nella pianificazione e gestione dei processi produttivi; Familiarità con l’utilizzo di gestionali di produzione.

Costituirà titolo preferenziale

la provenienza dal settore carpenteria / lamiera, ma valutiamo anche profili provenienti da altri settori con solide competenze nella pianificazione produttiva.

Soft skills richieste Precisione e capacità analitica Buone doti organizzative e orientamento al risultato Proattività e autonomia operativa

Sede di lavoro : Caresanablot (VC)

Orario di lavoro :

Full time, 8.00-16.00 dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale :

CCNL Metalmeccanica - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Pacchetto a Budget :

verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (RAL massima prevista 34.000€)

Benefit : non previsti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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