Buyer / Impiegato Ufficio Acquisti

Buyer / Impiegato Ufficio Acquisti

Jobconsulting Srl

Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, sono alla ricerca di:

1 Buyer per la sede di: Avellino, zona: Nord

La risorsa, inserita nell'ufficio acquisti,,si occuperà di suppordare il team acquisti nelle attività quotidiane di approvvigionamento,dalla richiesta di offerte ai fornitori fino all'inserimento ordini a sistema, affiancando i colleghi più esperti,nella gestione dei fornitori e nella fattispecie si occuperà di:

· Gestione richieste di offerta: invio di richieste a fornitori selezionati, raccolta e analisi delle proposte ricevute.

· Confronto offerte in termini di prezzo, tempi di consegna, qualità e condizioni contrattuali.

· Inserimento ordini a sistema ERP / gestionale aziendale secondo le richieste ricevute da produzione, ufficio tecnico o altri reparti.

· Monitoraggio e aggiornamento dello stato degli ordini (emessi, confermati, in consegna).

· Interfaccia quotidiana con fornitori per conferme d'ordine, aggiornamenti su spedizioni o modifiche.

· Supporto nella risoluzione di problematiche legate a ritardi, errori di fornitura o non conformità.

· Collaborazione con logistica, magazzino e amministrazione per garantire la coerenza dei dati e dei flussi.

Requisiti richiesti:

· Conoscenza delle dinamiche della supply chain e dei processi di procurement.

· Conoscenza di software ERP (es. Business Central - Mircosoft, SAP, AS400).

· Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e power point.

· Conoscenza della lingua inglese sarà considerata un must; altre lingue un plus

Completano il Profilo:

. Ottime Capacità Comunicative e Relazionali

. Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro

. Capacità di lavorare in team e in autonomia

. Capacità di Negoziazione

. Orientamento al Problem Solving

Sede: Prov. di Avellino zona: Nord

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Ccnl: Metalmeccanico, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Acquisti

Gestisce altre persone: No

Inquadramento: Impiegato

Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura

Il nostro è un Approccio “Tailored”, cuciamo un abito su misura, in base a quelli che sono i fabbisogni del Cliente.

Ricerca e Selezione dei Migliori Talenti che vengono inseriti attraverso il: Graduate Program, in percorsi di avanzamento di carriera, altamente strutturati;

Ricerca e Selezione di: Alti Profili, con comprovate competenze manageriali;

Ricerca e Selezione e Attraction di Profili di Nicchia e di difficile reperimento, attraverso scouting mirato, permeato attraverso aziende competitor o di settore in linea;

Rapidità del Processo di Selezione e Snellimento dello stesso attraverso meccanismi di: Intelligenza Artificiale;

Gestione di Progetti Multipli in simultanea;

Gestione e Risoluzione Controversie legate al Personale;

Psicologia del lavoro, con progetti personalizzati e sofisticati, che mettono in luce le competenze: psicoattitudinali, sociali, cognitive, comunicative, affettive e tecniche dei candidati presi in esami;

Formazione Esperienziale e Coaching Umanistico e della Fotografia;

Gentilezza e Spirito di Abnegazione, Dedizione e Minuzia

Coinvolgimento, Inclusione: Politiche di Diversity Inclusion e People Management

Approccio Digital: Employer Branding e Web Reputation,