Business Partner

Ecco l’occasione di essere membro del Leadership Team di una società di consulenza direzionale, che ha fatto della creatività, dell’innovazione e del pensiero laterale il suo vantaggio competitivo. Con la tua attività, il tuo business network e la tua attitudine contribuirai alla crescita della società, riportando all’Amministratore Delegato.

Stiamo supportando una innovativa azienda italiana - con sede a Milano - nel trovare un/una Business Partner che contribuisca, assieme ai soci, a far crescere la società – accompagnandola nell’attuale momento di interessante evoluzione.

Qual è lo scopo di questo ruolo?

Il/la Business Partner ha un ruolo ampio, rotondo, imprenditoriale . Rappresenta la società nei più disparati contesti relazionali e di business, ne sviluppa le relazioni e promuove le opportunità di collaborazione B2B , spesso proponendosi come project leader. Il Business Partner si fa promotore dei valori aziendali , li trasferisce sia verso il mercato/il business esterno sia verso i collaboratori interni alla società. In altre parole, contribuisce ad una crescita bidirezionale della società, trovando un costante compromesso tra maggiore esposizione al mercato (incremento del business) ed evoluzione interna (evoluzione/maturazione della struttura).

Che responsabilità avrai?

• Contribuirai a sviluppare il business della società, sia coinvolgendo nuovi clienti che rafforzando quelli esistenti;
• Contribuirai a rafforzare il network della società, rappresentandola nelle occasioni di business dedicate al networking professionale (associazioni, communities, …);
• Contribuirai proattivamente a far evolvere il know-how interno attraverso la condivisione delle tue esperienze e del tuo track record;
• Svolgerai attività di consulenza direzionale, executive coaching e formazione;
• Parteciperai a progetti di consulenza sviluppati da altri membri del Team;
• Contribuirai allo sviluppo interno attraverso la gestione di progetti dedicati.
• 15+ anni di esperienza professionale in ambito aziendale e/o consulenziale, sia nazionale che multinazionale ;
• 5+ anni di esperienza in ambito HR, come generalista o come COE;
• 5/7+ anni di esperienza “commerciale”, avendo sviluppato un network professionale in ambito consulenziale;
• Vissuto anche i lati operativi del business: marketing, sales, operations, …;
• Avuto esposizione a complessità organizzative e manageriali;
• Abitudine a lavorare per progetti.
• Una persona relazionale , con ottime doti comunicative, forte empatia e buone capacità politiche;
• Una persona imprenditoriale e intraprendente , dotata di chiara visione laterale ;
• Una persona appassionata di HR, di organizzazioni e di persone ; di evoluzioni digitali, di trasformazione culturale;
• Una persona curiosa , con ottime capacità organizzative;
• In cerca di una nuova sfida professionale….

…allora dovresti applicare per questo ruolo!