BUSINESS HSE

Chi cerchiamo

Per la sede di Brescia siamo alla ricerca di una figura da inserire come Business HSE Analyst all’interno della struttura Ambiente, Salute e Sicurezza. La risorsa supporterà il Business nell’individuazione, valutazione e gestione dei rischi HSE (Health, Safety, Environment), contribuendo alla definizione delle misure di sicurezza, preventive e protettive, e dei relativi sistemi di controllo, in coerenza con gli indirizzi di Gruppo

Per quale società

A2A Ciclo Idrico Sp A, società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.

Ti occuperai di

• Valutare i rischi e individuare le relative misure di sicurezza e i sistemi di controllo di tali misure;
• Collaborare a stretto contatto con l’RSPP per le attività previste in termini soprattutto di sicurezza;
• Elaborare/aggiornare la documentazione prevista nell’ambito del sistema di gestione integrato HSE;
• Collaborazione con la struttura Formazione di A2A e con il medico competente nell’organizzazione delle attività (organizzazione dei corsi di formazione specifici, predisposizione dei Piani di Emergenza, gestione della sorveglianza sanitaria);
• Aggiornare il registro leggi applicabili e lo scadenzario per gli adempimenti HSE;
• Supporto alle strutture operative (Datore di Lavoro, Dirigenti per la sicurezza, Preposti) nell’attuazione di quanto previsto dalle leggi/normative/procedure;
• Partecipazione agli audit interni ed esterni di mantenimento dei sistemi di gestione aziendali in collaborazione con le funzioni di Corporate;
• Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi nei cantieri (Brescia e provincia) anche ai fini del D.Lgs 81/08

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente civile o ambientale; potranno essere presi in considerazione anche altri titoli di studio equipollenti e/o inferiori a fronte di significativa esperienza nell’ambito;
• Esperienza di circa 2/4 anni in ruoli analoghi;
• Corso ASPP/RSPP
• Patente di guida B;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità a spostamenti giornalieri su Brescia e provincia in caso di sopralluoghi sui cantieri
• Conoscenza della normativa HSE italiana e delle norme ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001;
• Preferibile Abilitazione come Coordinatore per la Sicurezza (CSP/CSE);
• Soft skills: approccio strutturato alla comunicazione, capacità di sintesi, attitudine al miglioramento dei processi, capacità relazionali, proattività, autonomia, problem solving.

Che cosa offriamo?

• Flessibilità: 60% di smartworking su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici o Mensa Aziendale
• Salute e benessere : offriamo assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a: