Business developer - compagnia assicurativa

• Individuare i distributori (broker, agenti, reti) più coerenti con la strategia commerciale aziendale, utilizzando i diversi strumenti di analisi e i database disponibili;
• Analizzare le potenzialità delle reti presenti sul territorio nazionale, valutando portafoglio, struttura e posizionamento;
• Gestire l'intero processo di on-boarding: dalla presentazione iniziale alla formalizzazione dell'accordo/mandato di agenzia;
• Curare l'attivazione operativa dei partner, in coordinamento con le funzioni interne;
• Definire con ciascun partner gli obiettivi di raccolta e monitorarne i risultati trimestralmente;
• Offrire formazione di prodotto ai collocatori e agli operatori di back office, con il supporto del Commercial Assistant;
• Monitorare le performance commerciali, la soddisfazione dei partner (customer loyalty) e l'andamento della concorrenza;
• Utilizzare strumenti di analisi (Excel, CRM, dashboard) per tracciare i volumi e preparare report di avanzamento e proposte di miglioramento;
• Attivare azioni correttive e di stimolo nei confronti della rete, per raggiungere i target condivisi;
• Partecipare a eventi e iniziative commerciali per rafforzare il posizionamento dell'azienda.

• Individuare i distributori (broker, agenti, reti) più coerenti con la strategia commerciale aziendale, utilizzando i diversi strumenti di analisi e i database disponibili;
• Analizzare le potenzialità delle reti presenti sul territorio nazionale, valutando portafoglio, struttura e posizionamento;
• Gestire l'intero processo di on-boarding: dalla presentazione iniziale alla formalizzazione dell'accordo/mandato di agenzia;
• Curare l'attivazione operativa dei partner, in coordinamento con le funzioni interne;
• Definire con ciascun partner gli obiettivi di raccolta e monitorarne i risultati trimestralmente;
• Offrire formazione di prodotto ai collocatori e agli operatori di back office, con il supporto del Commercial Assistant;
• Monitorare le performance commerciali, la soddisfazione dei partner (customer loyalty) e l'andamento della concorrenza;
• Utilizzare strumenti di analisi (Excel, CRM, dashboard) per tracciare i volumi e preparare report di avanzamento e proposte di miglioramento;
• Attivare azioni correttive e di stimolo nei confronti della rete, per raggiungere i target condivisi;
• Partecipare a eventi e iniziative commerciali per rafforzare il posizionamento dell'azienda.

• Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico o affine;
• Esperienza pregressa (minimo 1-2 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business in ambito assicurativo, finanziario, bancario o B2B;
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Attitudine positiva, orientamento agli obiettivi, spirito collaborativo;
• Confidenza con strumenti analitici e conoscenza base di Excel;
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale;
• Sede di lavoro principale: Milano o hinterland;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Inquadramento secondo il CCNL Ania, con livello commisurato al grado di esperienza del candidato.
• Buoni pasto del valore di €10,00 al giorno;
• Coperture assicurative integrative, comprensive di polizza sanitaria e polizza TCM
• Programmi di welfare aziendale tramite piattaforma che offre una vasta gamma di servizi, tra cui buoni acquisto, rimborsi per spese sanitarie e scolastiche, attività di benessere e tempo libero.
• Possibilità di aderire al FAP Aziendale per il versamento del TFR, con contributo integrativo a carico dell'azienda pari al 2%.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in espansione.

San Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 week ago